针对连年来机关部室年青社工东谈主员较多的骨子，宿迁市宿豫区总工会翻新执行“青蓝工程”科目三 裸舞科目三 裸舞，通过政事引颈、岗亭老到、组织柔软等多管都下，加大对单元社工和年青东谈主才的培养、选拔、使用劲度，匡助其系好做事生计“第一粒扣子”。

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区总工和会过集体学习会、党员活动日、员工“大讲堂”等载体，组织年青社工学习习近平新时间中国特质社会观念念念想、党的二十大以及中国工运史等，指引他们刚毅梦想信念，筑牢念念想之基，刚毅跟党走的决心相识。自2023年以来已举办各样学习会、商酌会、疏通会等12场（次），专题评释注解3场次。

为恣意阐扬“传、帮、带”的优良传统，区总工会选拔“一双一”“一双二”的体式，让6名老同道与12名社工实行“师徒结对”，永诀从工会泛泛、业务手段、责任翻新等方面进行示范、传经和陪练，让年青东谈主尽快从做事“小白”向责任“大家”振荡。几年来共举行“师徒结对”活动3次，帮带新入职的社工15东谈主，其中有6名年青东谈主成为单元部门业务主干，2东谈主升入新的行业岗亭。

秉抓对年青东谈主“高看一眼、肃肃一分”理念，区总工会一方面透彻防碍身份、年纪、经验的礼貌，不拘一格选东谈主、用东谈主，把年青东谈主放到“产改一线”“工资协商”“员工维权”等急难险岗亭进行雕饰。另一方面，对年青东谈主常态化开展“政事体检”、警示教悔和纲纪学习，教悔和指引他们信守廉政“底线”，不触法律“红线”。客岁以来，有5名清晰隆起的年青社工永诀被保举到产改、劳经、法工部（室）等迫切岗亭上。

（通信员 何首君 陈涛 江苏工东谈主报记者 丁彬彬）科目三 裸舞