红网时代新闻3月21日讯（通信员 唐小辉 黄雪）3月20日，永州市中心病院耳鼻咽喉头颈外科在潜入医疗资源整合方面获得了首要施展，永州市中心病院冷水滩院区和零陵院区负责运转同质化处分模式。耳鼻咽喉头颈外科主任郑鹏凌行为首批跨院履职的学科带头东说念主，率领科室副主任卢俊，在零陵院区履职首日便顺利完成了一台高难度的四类内耳手术，这标记着两院医疗期间协同发展参加践诺性阶段。两院区同质化大沢佑香全集，破解资源不均难题由于地域、历史以及病院科室组成等多种要素大沢佑香全集，永州市中心病院耳鼻咽喉头颈外科的冷水滩院区和零陵院区发展存在不同步的情况大沢佑香全集，这在一定进程上影响了患者的就医汲取和体验。为改善这一景色，耳鼻咽喉头颈外科积极反映病院推论的“同质化处分”政策。此政策旨在通过和洽调配医疗资源、活动期间经过以及鞭策东说念主才双向流动，来收缩两院区之间的发展差距。这次完成的耳显微外科下内耳手术，是两院区耳显微外科期间和会的服从，郑鹏凌主任的跨院履职是这一政策的坚苦实践。这次四级手术的顺利实施，平直鞭策了零陵院区耳鼻喉专业疗养才略的有用晋升。重构区域医疗款式，患者成为最大受益者郑鹏凌主任暗示，冷水滩院区耳鼻咽喉头颈外科在发展过程中，一直介意夯实基础学科建设，同期重心发展头颈外科及耳科，开展了一系列新期间、新神色，举例：喉癌、喉咽癌、口腔癌根治及游离股前外侧皮瓣、胸大肌皮瓣、颏下皮瓣成就、听骨链重建、水下磨骨乳突根治等。比拟之下，零陵院区在这方面暂时相对过期，需要进一步晋升。同期，他还指出，学科同质化并非浅薄的复制，而是要成就跨院区的质料安整体系和东说念主才成长通说念，在杀青同质化处分的同期，兼顾亚专业的各别化发展。举例，零陵院区不错将耳显微外科、耳内镜微创行为各别化发展的箝制点，举报/反馈开心色播